|
1- مدير مركز تدريـب (السن : 35 – 45 سنة وخبرة 10 سنوات على الأقل في الوظيفة)
2- مدير عمليات تدريـب (السن : 30–
40 سنة وخبرة 7 سنوات على الأقل في الوظيفة)
3- مدير تسويق خدمات
تدريب
(السن : 30 – 40 سنة وخبرة 7 سنوات على الأقل في
الوظيفة)
4- باحث اقتصادي (اقتصاد/
إحصاء) (السن : 27 – 30 سنة وخبرة 3 سنوات على الأقل في الوظيفة)
|